du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr. Nachhaltigkeit Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz
und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit
und Betreuung von Kunden einsetzt. Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld und tragen Sie zur individuellen Finanzplanung unserer Kunden bei. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 1 Tag HomeOffice im Monat
dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Unser Vertriebsinnendienst organisiert und vereinbart sämtliche Kundentermine für Dich, so dass Du täglich mit einem Kalender voller hochwertiger Termine in den Tag startest
. PerSe-Partner als Top-Arbeitgeber Persönliche und umfängliche Betreuung Einsatzbegleitung Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage Weihnachts-/Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge (15
und siehst Dich als Dienstleister Empathie und Serviceorientierung bringst Du mit, das ist uns wichtiger als eine bestimmte Ausbildung oder Berufserfahrungein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
und siehst Dich als Dienstleister Empathie und Serviceorientierung bringst Du mit, das ist uns wichtiger als eine bestimmte Ausbildung oder Berufserfahrungein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
AufgabengebietAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit im UnternehmenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVHomeoffice-Möglichkeit (3 Tage
und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit
Attraktiver Lohn ab 14,73 €/h brutto Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Aktuell suchen wir für unser Kundenunternehmen
Ihnen Attraktive Vergütung + 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) Flexibles Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Testfahren neuer Fahrzeugmodelle Firmenevents
, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubUmfangreiche soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen und mehr Ihre Aufgaben
Einsatzdauer Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Auftraggeber legt
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Cevin Clausen hilft gerne weiter: Tel.: +49 4121 5799615 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta
Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage13 Monatsgehälter und zusätzlicher ErfolgsbonusFlexible Arbeitszeiten
Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage13 Monatsgehälter und zusätzlicher ErfolgsbonusFlexible Arbeitszeiten
Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage13 Monatsgehälter und zusätzlicher ErfolgsbonusFlexible Arbeitszeiten
Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage13 Monatsgehälter und zusätzlicher ErfolgsbonusFlexible Arbeitszeiten
Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage13 Monatsgehälter und zusätzlicher ErfolgsbonusFlexible Arbeitszeiten
Übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden
und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
-Möglichkeit (3 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p. a. (Vollzeit auf 40h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler
oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler
oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler
oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler
Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum FreizeitausgleichVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten
nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester
nach Berufserfahrung und Qualifikation + 13. Monatsgehalt 30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenUmfangreiche Einarbeitung und WeiterbildungsmöglichkeitenVermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
ein gemeinsames Kennenlernen. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag bei 13,5 Monatsgehältern Bis zu 32 Tage Urlaub
Kundenberater (m/w/d) Teilzeit 14,53 Euro Unser Angebot: Stundenlohn 14,53 Euro Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute
Kundenberater (m/w/d) im Bankenbereich 14,53 Euro Unser Angebot: Stundenlohn ab 14,53 Euro Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kunden: Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Festgehalt in Höhe von 45.000 € - 52.000 €13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten 30 Tage
flexibel von 07:30 - 20:00 Uhr, jeden 5. Samstag von 09:00 15:00 UhrEinarbeitung: 5 Tage Präsenz in der Hauptzentrale im Ruhrgebiet sowie 7 Wochen in Präsenz in Münster. Anschließend besteht die Option
: Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen
, einen Kundenberater (gn) Versicherung in Ludwigsburg suchen. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Attraktive Vergütung 32 Tage Urlaub pro Jahr Zukunftssicherheit Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und betriebliche
Ihr Arbeitsplatz ist optimal mit dem MVV erreichbar 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester freiStart-up-Atmosphäre in einem kreativen und motivierten Team Überdurchschnittliche betriebliche
mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Zulagen Netzwerk: Nutzen Sie die Chancen unseres überregionalen Hofmann-Netzwerks Weiterbildung: Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus und profitieren
: Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen
: Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen
: Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen
, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen.Immer
, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen.Immer
nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche , aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester
für mehrere Standorte. Deine Benefits bei unserem Kunden: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung 13 Gehälter sowie 30 Tage Urlaub (+ 24.12
Umweltfreundlich zur Arbeit: Fahrradparkplätze verfügbar Beste Karrierechancen in einem der größten Chemiewerke weltweit Langfristige Einsatzmöglichkeit Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Interessenvertretung
€/StundeLangfristige Perspektive: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit möglich. 70 % Homeoffice, nur 3 Tage pro Monat im Büro (flexibel wählbar).Erreichbarkeit